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工程管理部经理
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:8-10 年
薪资待遇:15000--20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、根据公司的年度规划负责工程体系的全面管理,体系搭建、制度建立、团队建设人员培养等工作;
2、审核施工组织设计(方案),参与工程图纸会审和工程竣工验收;
3、负责实施公司质量、安全管理目标与方针,健全质量、安全生产保障措施;修订公司技术、质量及安全管理的综合性文稿,完善工程部管理规章制度;
4、负责工程技术、质量、安全生产、文明施工管理,指导各项目部做好过程控制工作;
5、负责施工总承包合同、人才机制合同的审核,整体把控项目合同执行情况;
6、负责工程部人员工作安排及绩效考核,协调部门岗位职能,编制报送部门工作计划、总结;
7、负责工程项目质量、安全生产、消防事故、治安事件的调查、处理与损失、责任评估;
8、负责对项目部质量、安全生产、文明施工的检查与监督,负责工程技术质量、安全生产教育培训管理工作;
9、负责项目部管理班子审核及任命、项目印章启用、目标责任书及对公文书签署、用印审核的综合管理;
10、组织本部门参与资质升级工作、质量管理体系、环境体系及职业健康安全体系认证复查工作;
11、负责制定各项措施、办法、审查表格、台账,对工程部所有项目工程款项收支平衡、农民工工资支付、外经证开具核销、税费解缴等进行控制。
任职资格:
1.大专及以上学历,工程管理、建筑类等相关专业,具备工程师职称,具有一级建造师执业职格证书或高级职称者优先;
2、年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽;
3.具有5年及以上项目工程管理工作经验,3年以上同职工作经验;
4.熟悉国家和地方的各类法律法规、政策及行业规范;
5.具有强烈的责任感和事业心,较强的组织、协调、沟通和抗压能力。
6.适应到项目地出差。
1、根据公司的年度规划负责工程体系的全面管理,体系搭建、制度建立、团队建设人员培养等工作;
2、审核施工组织设计(方案),参与工程图纸会审和工程竣工验收;
3、负责实施公司质量、安全管理目标与方针,健全质量、安全生产保障措施;修订公司技术、质量及安全管理的综合性文稿,完善工程部管理规章制度;
4、负责工程技术、质量、安全生产、文明施工管理,指导各项目部做好过程控制工作;
5、负责施工总承包合同、人才机制合同的审核,整体把控项目合同执行情况;
6、负责工程部人员工作安排及绩效考核,协调部门岗位职能,编制报送部门工作计划、总结;
7、负责工程项目质量、安全生产、消防事故、治安事件的调查、处理与损失、责任评估;
8、负责对项目部质量、安全生产、文明施工的检查与监督,负责工程技术质量、安全生产教育培训管理工作;
9、负责项目部管理班子审核及任命、项目印章启用、目标责任书及对公文书签署、用印审核的综合管理;
10、组织本部门参与资质升级工作、质量管理体系、环境体系及职业健康安全体系认证复查工作;
11、负责制定各项措施、办法、审查表格、台账,对工程部所有项目工程款项收支平衡、农民工工资支付、外经证开具核销、税费解缴等进行控制。
任职资格:
1.大专及以上学历,工程管理、建筑类等相关专业,具备工程师职称,具有一级建造师执业职格证书或高级职称者优先;
2、年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽;
3.具有5年及以上项目工程管理工作经验,3年以上同职工作经验;
4.熟悉国家和地方的各类法律法规、政策及行业规范;
5.具有强烈的责任感和事业心,较强的组织、协调、沟通和抗压能力。
6.适应到项目地出差。
贵州龙享建设有限公司于2018年3月正式成立,公司注册资金为人民币陆仟零壹拾柴万元整,主要从事消防设施、水利水电、市政公用、地基基础、防水防腐保温、 建筑、公路等工程及特种作业、施工劳务。
公司现有消防设施工程专业承包壹级资质;水利水电工程、市政公用工程施工总承包贰级资质;地基基础 工程、防水防腐保温工程专业承包贰级资质;建筑工程、 公路工程施工总承包琶级资质;施工劳务及特种工程专 业承包不分等级资质。
本着诚信共赢,创新发展的企业经营宗旨,龙享建设先后成为特大型中央企业的合作伙伴。
通过全国征信系统诚信企业认证,不仅是对龙享建设一直以来秉持诚信经营的认可,也是对奋斗在城建一线龙享人的一大鼓舞。未来,龙享建设也将一如既往地与业主共同推进项目的高效建设,共创优质产业建设新篇章。
更新时间:2021-03-01
更新时间:2021-03-01
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