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人力资源部总监

专业要求:

学历要求:本科

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-08-26

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

工作地点: 贵州-贵阳市-白云区

岗位职责:
1、负责根据总经办的发展战略,构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系,监控人力资源成本;
3、科学制订各个部门、岗位的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平;
5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
6、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气构建和谐员工关系,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题;
8、督办公司重大工作事项的执行与落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、3年以上行业企业岗位管理经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理等方面的培训能力;
4、熟悉人力资源部日常工作流程,对人力资源各板块有丰富的实践经验,
5、熟悉国家、企业关于薪资制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律法规及政策。
6、具备优秀的沟通、协调能力。
薪资待遇:年薪15万以上

贵州玄德生物科技股份有限公司成立于1994年,位于贵阳高新区,是国内首批将超临界二氧化碳萃取技术及设备运用于农林产品精深加工的企业之一,也是国内少有的拥有配套完整齐全(小试、中试、试生产及大型生产线)的超临界萃取加工企业。企业注重技术创新,与江南大学、国家粮科院、贵州大学、省农科院等多家科研机构及院校开展“产学研”合作,致力于天然植物提取基础研究和新型复合调味料开发应用等多个方向。取得了全省第一张食品添加剂生产许可证,获得了20余项专利(其中发明专利3项)。2019年被科技部认定为国家高新技术企业,2020年被省科技厅批复为贵州省花椒加工工程技术研究中心和被省工信厅认定为贵州首批农产品(食品)深加工高成长企业,2021年被认定为贵州省和贵阳市“专精特新”企业,贵州省第八批林业龙头企业。企业拥有“五贝子”和“点点佳”两大自主品牌并已注册商标,其中“五贝子”品牌在全国行业内品牌排前两名。企业油溶(水溶)性辣椒精、花椒油等多款产品被评为贵州省名牌产品,也被认定为“黔系列”(黔食)品牌产品。企业生产销售的系列产品在业内积累了较高知名度及市场认可度,深受海底捞、小龙坎等全国大型餐饮连锁企业和白象、康师傅、海天等知名品牌工厂的欢迎,在全国市场上占有率超过25%。目前,企业拥有一支精干的销售队伍,销售网络和售前售后服务体系遍布全国的各大市场,在北京、上海、广州、四川等30多个省市建立了销售网点,拥有400余家代理商及800余家终端用户,时刻将健康美味传递给千家万户。

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更新时间:2022-09-01

贵州省欣紫鸿药用辅..

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:3-10 年薪资待遇:6000--8000  月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:生物工程、制药、环保

职位描述:

岗位职责:
1.建立健全公司招聘管理体系,优化公司招聘管理体系以及相关制度及流程。
2.负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作。 [详情]

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更新时间:2022-08-26

贵州鑫新集团

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科

工作经验:10年以上薪资待遇:25000--40000  月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:电力、能源、矿产业

职位描述:

(一)岗位职责
1.根据集团战略发展需求,负责对集团整体人力资源战略、架构、业务流程进行整体研究、规划、开发,并制定相关政策制度,协调资源组织,实施;
2.负责人力资源年度规划制定及人力预算工作,并协调对各中心及子公司编制及人力成本进行有效控制、调节; [详情]

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