需求岗位

专业、职业资格或职称

学历要求

数量

履历及其他相关要求

提供待遇

备注

机械工程师

专业：机械设计及其自动化相关专业。

本科及以上

3名

岗位要求：

1、熟悉机械原理、机械设计、机械制图，各种设计结构和机械工艺，熟悉机械设计相关标准；

2、熟练使用AUTOCAD及任何一种三维软件，如CATIA、UG等。

工作经验：

3年以上同行业工作经验。

6000元及以上，具体面议

1、工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

2、能接受出差，服从工作安排。

流体工程师

专业：流体力学、材料和热能等相关专业。

本科及以上

1名

岗位要求：

1、至少熟练使用一种流体仿真设计软件CAE,如CFX、NUMECA等；

2、熟练使用AUTOCAD及任何一种三维软件，如CATIA、UG等；

3、了解机械加工、五金、注塑等工艺；                                                              4、熟悉机械行业标准、检测方法及工艺过程；                                                 5、有流体通道相关产品设计与分析经验，如泵、风机等

工作经验：

2年以上流体分析工作经验。

6000元及以上，具体面议

1、工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

2、能接受出差，服从工作安排。

单片机软件工程师

专业：电子、计算机、通讯等关专业。

本科及以上

1名

岗位要求：

1、熟练应用常用开发工具软件，ORcad或Pads、Altium designer等制图工具；

2、精通C/C++编程，熟练使用Keil开发51、STM32等单片机；熟练使用labview开发上位机优先；

3、精通模电数电，具备独立设计、调试外围电路，对抗电磁干扰等问题有一定的了解，并熟悉电路板的生产工艺流程；

4、熟悉汽车电子优先。

工作经验：

3年以上同行业工作经验。

7000元及以上，具体面议

1、具有良好的研发风格，文档习惯；

2、性格开朗、吃苦耐劳，具有较强团队合作精神；

3、能接受出差；服从工作安排。

硬件工程师

专业：电子、自动控制相关专业。

本科及以上

1名

岗位要求：

1、1年以上嵌入式硬件开发工作经验，精通STM32、NXP系列嵌入式开发；有独立嵌入式硬件项目经验的优先；

2、熟练模拟、数字电路的硬件设计和调试；熟练Altium Designer等工具进行硬件原理图及PCB的设计，精通PCB布线流程、规范及信号完整性分析；

3、PCB生产供应链跟进；

4、英文文档读写能力；

工作经验：

3年以上同行业工作经验。

7000元及以上，具体面议

1、具有良好的研发风格，文档习惯；

2、性格开朗、吃苦耐劳，具有较强团队合作精神；

3、能接受出差；服从工作安排。

应用研发部主管

专业：机械设计及其自动化相关专业。

本科及以上

1名

岗位要求：

1、熟练应用各类CAD制图软件及任何一种三维软件，如CATIA、UG等；

工作经验：

1、有过3年以上机械产品应用或开发工作经验；

2、有过1年以上技术管理或团队管理工作经验。

6000元及以上，具体面议

1、工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

2、能接受出差，服从工作安排。

人力资源经理

专业：人力资源、 企业管理、行政类相关专业。

本科及以上

1名

岗位要求：

1、受过人力资源管理技术、 劳动法规和管理能力开发等方面专业培训；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、 薪资制度、 用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；

3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累， 对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位  培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等  具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；

6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

7、熟悉基本电脑操作， 能熟练地使用 Word、Excel等办公软件。

8、有一级人力资源管理师资格证优先。

工作经验：

具备 5 年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部副经理 3 年或以上职务。

8000元及以上，具体面议

1.要具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

2.具备解决复杂问题、独立工作的能力。

3、性格开朗、吃苦耐劳，具有较强团队合作精神；

4、能接受出差；服从工作安排。

人力资源专员

专业：人力资源管理相关专业。

大专以上学历

1名

岗位要求：

1.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、保险、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。有人力资源管理师资格证优先。

工作经验：

2年以上相关工作经验。

4000元

1.要具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；2.具备解决复杂问题、独立工作的能力。

3、性格开朗、吃苦耐劳，具有较强团队合作精神；

4、能接受出差；服从工作安排。

采购部经理

专业：机械、电子等相关专业。

本科以上学历

1名

岗位要求：

1、对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机进行采购；

2、具有对总成本的把控能力，具有较强谈判能力和采购技巧；

3、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力；

4、 具有分析判断、决策能力；

5、 具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；

6、熟悉行业产品供货渠道和市场变化情况；建立供应商评价及管理体系；

7、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润

。

工作经验：

1、有过3年以上制造企业采购工作经验；

2、有过1年以上采购管理或团队管理工作经验。

8000元及以上，具体面议

1、责任心强、吃苦耐劳，具有团队合作精神；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、能接受出差、服从工作安排。

采购工程师

专业：机械、电子等相关专业。

大专以上学历

2名

岗位要求：

1、具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程；

2、具备草拟标书、采购合同、采购计划的能力；

3、具备物资成本分析能力，供应商开发能力；

4、具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权；

5、具备团队精神，能与团队人员进行良好的配合；

6、有较好的身体素质和充沛的工作精力，能承受经常性、繁忙、外出办事的工作压力。

工作经验：

3年以上相关工作经验。

4000元及以上，具体面议

1、责任心强、吃苦耐劳，具有团队合作精神；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、能接受出差、服从工作安排。