员工福利保障区域总监是指具备指挥官能力并从事销售与区域管理、承担区域日常经营管理职责的人员。主要职责定位如下：
（一）贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；
（二）具备O2O 项目指挥与策划能力，可同时指挥策划两个及以上O2O项目作战，并具备辅导和培养项目主攻手的能力；
（三）负责下辖区的规划、组织工作，完成分公司和本办法规定的各项任务考核指标；
（四）制定区整体销售目标和销售策略，推动下辖区整体达成业务目标；
（五）负责区内日常管理工作，同时培养和育成更多的合格部；
（六）负责下辖部经理及客户经理的辅导工作：包括日常培训、辅导和陪同展业等；
（七）区域总监须主动收集市场信息，制定市场策略，成为上项目的主力人员；
（八）有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

本职位工作性质为使用公司资源进行团队管理及业务开拓，需要有一定的销售经验方可胜任。有无个人资源均可以考虑，主要考察应聘者团队管理能力及销售管理能力。有寿险公司外勤营销管理经验优先！