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人事行政主管

专业要求:人力资源管理;

学历要求:本科

工作经验:3-5 年

薪资待遇:5000--6000  月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-12-01

有效期:二个月

年龄要求: 25-30

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-黔东南苗族侗族自治州-凯里市

职位概要:
根据公司发展目标以及人力资源规划,协助部门经理建立健全人力资源管理和行政管理体系,开展日常人力资源和行政管理等工作,维护好员工关系,提高员工满意度,保证人力资源供给满足公司的发展需求。
主要工作内容:
1、 认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、 协助部门经理建立和优化人力资源管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。
3、 负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作。
4、 负责日常行政采购及物资验收工作。
5、 组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见
6、 负责固定资产管理,车辆管理,仓库管理和员工餐厅管理工作。
7、负责员工薪酬福利管理,按时完成社保、公积金,商业保险缴纳及薪资核算发放工作,落实福利发放工作。
8、协助部门经理组织实施员工绩效考核管理工作。
9、 执行公司相关规范,完成上级委派的其他任务。
岗位要求:
1、 具备现代企业人力资源管理理念和理论框架,熟悉人力资源管理流程(六大模块)。
2、 有担当,抗压能力强,熟悉人才测评技术。
3、品貌皆佳,良好的沟通表达能力。
4、熟悉国家及当地劳动法律法规。
5、、教育背景:全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理专业。
6、工作经验:3年以上企业人力资源管理工作经验。
7、培训经历:经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学等相关方面培训。

万达集团创立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大集团,2016年万达集团首次跻身世界500强企业。万达商业管理集团有限公司是全球规模最大的商业地产企业,截止2016年底已在全国开业187座万达广场。

丹寨万达小镇,作为万达集团履行社会责任,“企业包县”扶贫的重大创新项目,由万达集团斥巨资打造,小镇建筑面积5万㎡,共有三条民俗街、四大苗侗文化主题广场、三大斗艺场。以丹寨淳朴的民族文化和保存完好的原生态自然资源为核心,打造融商业、文化、休闲、旅游、康养避暑为一体,集“吃、住、游、购、娱、教’于一身的精品特色小镇;。

2017年73日丹寨万达旅游小镇开业,至2017年12月31日,游客量已突破300万人次,通过旅游、餐饮、住宿、消费、服务业等,直接间接带动就业人口超过2000人,带动10000以上贫困人口增收。


来丹寨就是扶贫,在丹寨工作是一份利己利民的事业。因工作需要,诚邀精英加盟,我们将为您提供完善的培训机制,良好的职业发展平台,畅通的内部晋升通道,最具市场竞争力的薪酬福利。

 

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更新时间:2020-12-01

贵州汇智众创云科技..

工作地区: 黔东南苗.. 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:114公司规模:0所属行业:

职位描述:

岗位要求:
1.人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历;
2.5年以上同岗位的工作经验,具有人力资源管理师资格者优先; [详情]

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