岗位职责：
1. 计划管理：建立健全年月周日滚动计划的管理模式，通过产供销一体化计划驱动生产计划、采购需求计划、资源配置计划，达成产供销平衡的目的。协调销售、生产、供应、研发、物流等分析与制定成品需求计划，进行月周销售预测初稿编制并协调确定最终版本，及时组织召开产销协调会议并跟进落实会议决议，对计划执行情况进行跟进、协调、监督、评价与反馈；



2. 调度管理：协调采购需求生产作业分拣与配送各环节间的计划性与协同性，达成产供销平衡，提升整体运营效率；



3. 仓库管理：规范仓库管理，确保物资账实相符，提升库房利用率、物资周转率，在保证产品质量与生产供给的前提下，有效降低仓储成本、物流运输成本；



4. 投诉管理：基于门店投诉业务，如实核实与处理，规范业务执行，提升客户满意度；



5. 基于柔性、新项目开展需要，规范业务运营，确保新业务与系统业务的规范运作；



6. 负责规范计划、仓库、销售统计的基础业务管理并形成作业标准，业务日清日结，有效利用SAP系统提取指标指导业务改善；



7. 协助厂长对涉及到工厂成品物流的相关业务与合作方进行对接与处理。





职位要求：



1.良好的管理能力，专业能力较强，表达组织协调能力；



2.有5年以上经验者，制订相应的业务实施制度并指导执行；



3.有责任心，较强的执行能力和团队协作精神；



4.沟通协调能力及文字表达能力，具有高度的责任心及良好的团队合作精神，爱岗敬业，具有较高的执行力及职业素养。