驾驶员
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:3500--5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.思想品德端正、职业素养好、身体健康、政审清白,退伍军人优先;
2.五年以上驾驶经验,无不良驾驶记录;
3.熟悉贵阳市、贵州省内道路交通情况;
4.形象气质佳,有较强的责任心、工作认真,细心,纪律原则性强,心思缜密,做事有条理,具有很强的学习能力和适应能力,能够灵活处理各种事务;
5.生活习惯好,无不良嗜好。
五险,国家法定假日
上班时间:9:00-17:00
公司历经20年的峥嵘岁月,现拥有相当规模的科研场所及生产基地,在中药材种植、加工、天然物提取、生物制药、花卉种植等方面开展了大量的实验研究,尤其在石蒜属植物的药用开发方面,通过种苗标准化生产,运用现代生物工程高新技术等手段对石蒜属植物中生物碱的开发与利用取得了突破性进展。并已建起了100亩石蒜属植物种苗快繁工厂及温室大棚设施,5000余平方米的加工厂房及配套设施,规模化金花石蒜GAP种植基地2000余亩。生产的药用金花石蒜球茎及干片中加兰他敏有效含量已达到0.034‰,主要用于重症肌无力、进行性肌营养不良、脊髓灰质炎后遗症、儿童脑型麻痹、因神经系统疾患所致感觉或运动障碍、多发性神经炎等疾病
2007年以来公司在已初步完成3400亩石蒜属植物种植,2008年完成石蒜快繁育苗、育种基地1500亩基地的建设和该项目育苗所需种子的采集、筛选。每年完成1500亩育苗和4000亩大田移栽定植,每4年一个轮转。
贵州芊芊园艺新技术发展公司是贵州绿色生态标杆企业,贵州省绿色生态发展促进会副会长单位,2013年度中国花卉报社理事单位,世界杰出华商协会理事单位。企业董事长黄玉君先生被授予“2010中国优秀创新企业家”荣誉称号以及博鳌亚洲论坛“2012年度诚信企业家”荣誉称号。从1993年公司注册成立以来一直致力于石蒜属植物的开发与研究,现已成功完成了28项科研项目并获得了13项国家发明专利技术,其中氢溴酸加兰他敏生产方法、忽地笑无性快速繁殖方法专利技术被列为2006年国家专利战略促进计划重点推荐项目。
公司坚持以市场为导向;以技术为先导;产业化为目标;以基地为基础;将进一步扩大规模,充分利用科研技术的推广应用,使之成为以石蒜科石蒜属植物资源开发为主体,多元化发展的高新技术产业公司。为秉承“品质优先,服务争先,行业领先“的企业精神理念。公司在“以人为本,人性发展”的思路下,建立相互信任的基础上,诚心合作,共同发展,希望我们共同的努力下,芊芊人将以良好的信誉和优质的产品质量饮誉八方,愿与各界朋友携手共创美好明天。“芊芊园艺“――将不懈努力。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:1年以上薪资待遇:4750--5960 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其他
职位描述:
一、职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业; 3、年龄:26岁?35周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,4、任职经历:具有3年以上行政综合工作经验,具备较强的文字功底和组织能力; 5、持C1以上驾照,且3年内无车辆驾驶安全责任事故; 6、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强; 7、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。 二、工作内容: 1、负责监督完成全国各交易平台、贵州省各地州交易中心、监督管理部门的备案、注销工作; 2、负责公司各类数字证书新增、删除、续费、信息变更工作; 3、负责公司各项办公设施的维修、维护; 4、负责各项日常办公费用水费、电费、电话费、物管费、停车费、洗车费、复印装订租赁费、花卉租摆费、领导饮用水的缴纳工作; 5、负责公司固定资产、办公用品、卫生用品的采购工作; 6、负责公司所有网络的开户及销户工作; 7、负责公司车辆出行情况的登记、日常维修保养、年度保险费用的缴纳、相关交通事故的处理工作; 8、负责公司油卡的充值、实际产生用油量的统计、实际使用油量发票的领取及报销工作; 9、负责完成领导交办的其它工作。 三、薪酬福利: 1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+交通、中餐、出勤补贴+房屋补贴+各种福利+年底双薪+年终绩效,综合年薪 60000 元至 65000元; 2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险一金及企业自身房屋补贴; 3、假期福利:带薪福利假期、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、试用期:三个月,薪酬为转正薪资*80%,; [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:3-5 年薪资待遇:3500--5000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:广告、公关、设计
职位描述:
一、职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:汉语言文学、新闻、法律、企业管理、人力资源管理、档案管理等相关专业; 3、年龄:22岁——40周岁之间,特殊人才年龄可适当放宽,4、任职经历:具有3年以上行政综合工作经验,具备较强的文字功底和组织能力; 5、持C1以上驾照,且3年内无车辆驾驶安全责任事故; 6、具有良好的沟通、协调及团队合作能力,工作细心,责任心强; 7、具有良好的职业操守和服务意识,坚持岗位原则,敢于担当。 二、工作内容: 1、负责公司各类证书新增、删除、续费、信息变更工作; 2、负责公司各项办公设施的维修、维护; 3、负责各项日常办公费用水费、电费、电话费、物管费、停车费、洗车费、复印装订租赁费、花卉租摆费、领导饮用水的缴纳工作; 4、负责公司固定资产、办公用品、卫生用品的采购工作; 5、负责公司所有网络的开户及销户工作; 6、负责完成领导交办的其它工作。7、适应公司出差的需求 三、薪酬福利: 1、薪资组成:固定工资(基本工资+岗位工资)+各种福利+年终绩效, 2、基本福利:双休、国家法定节假日正常休息、国家规定五险; 3、假期福利:带薪福利假期、婚假、产假、陪产假、丧假等; [详情]
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