门店经理
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000--20000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、制定门店销售计划、市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项KPI指标；
2、管理门店日常运营，包括销售、催收、客户服务和客户管理等工作；
3、负责门店风险管理，严格控制客户质量、坏帐及逾期风险；
4、负责门店人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理和技能培训等；
5、合规制度宣导和执行，以及销售人员的品质管理。
任职要求：
1、本科及以上学历， 管理、营销、金融或经济等专业优先；
2、保险、金融行业5年以上工作经验，或3年以上同业管理工作经验；
3、良好的管理能力、经营能力和沟通能力；
4、同业管理工作经验3年以上并经面试评估条件优秀者，可适当放宽。
工作地点可为：贵州省全省（贵阳市、遵义市、安顺市、铜仁市、六盘水市、毕节市、都匀市、兴义市）
中国太平洋财产保险股份有限公司贵州分公司（以下简称太保产险贵州分公司）是中国太平洋财产保险股份有限公司设在贵州省的分支机构，成立于1996年2月，属国有股份制商业保险公司。
太保产险贵州分公司负责办理太平洋保险在贵州的财产保险等业务，公司地址为贵阳市中山西路18号太平洋大厦。太保产险贵州分公司自1992年进入贵州开办业务以来，经历风雨十余年，目前已在全省各地设有68家分支机构，服务网络遍布全省，现有员工1024名，平均年龄36岁。在贵州太保人的无私奉献和辛勤耕耘下，公司成长为一家充满活力、经营稳健、勇于承担社会责任和在省内具有一定影响力的成熟企业。
为向客户提供一流的服务，太保产险贵州分公司推行了以“365天营业，24小时理赔”为核心的服务内容。“95500”太保客户服务中心服务热线电话，24小时随拔即通，真正让客户感受到“平日注入一滴水，难时拥有太平洋”的优质服务。现在3G移动查勘设备和微信自助查勘普遍运用于公司的服务环节，有效提升了我司理赔服务时效和服务质量。
近年来，我司紧紧抓住行业快速成长的大好机遇，按照监管部门和上级公司的工作要求，积极践行“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值观，深入贯彻落实“新国十条”、“省十条”及相关实施意见，切实推进公司服务地方经济社会发展的功能建设，在创新驱动、转型发展、提升服务等方面取得了一定的成绩，在省内重点工程项目（轻轨一号线）保险风险管理服务、新型责任保险和“三农”保险等领域实现了新的突破。
2014年太保产险贵州分公司实现保费收入22.83亿元，同比增长30.09%，保费规模列太保系统内第18位，综合考核列系统内第3位。2013年度荣获贵州省金融贡献奖，分公司理赔部荣获贵州保险业首届双十佳“优质服务窗口”称号；2014年分公司理赔部荣获省级青年文明号，分公司司获得贵州保监局分类监管A类公司评价。
凡进入我司的人员，经试用合格，即享受全员劳动合同制员工的工资福利待遇（奖金、社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金等），我们非常注重人才的培养，建立了从集团公司（上海）、总公司（上海）到分公司的三级培训网络，凡立志于投身太平洋保险事业的有志青年，我们都将给你充分施展才华的平台，帮助你完成职业生涯的规划，实现你的人生价值。
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：100000--300000 年薪招聘人数： 若干
公司性质：中央直属企业公司规模：500 - 999人所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
职位描述：
岗位描述：
1、负责团队人才招募选拔、培训、辅导及招聘渠道管理
2、负责团队日常运作管理及人才培养目标规划及设定 [详情]
