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销售推动岗

专业要求:

学历要求:本科

工作经验:不限

薪资待遇:4000--6000  月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-11-27

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-黔南布依族苗族自治州

岗位职责:
1.负责准确核算续保团队各类员工的绩效.奖励.扣款等薪酬报表。
2.执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度, 监督.控制人力资源成本。
3.每月编制人员分类表,离职率分析表。
4.负责员工考勤管理。
5.负责试用.转正.转岗.升降职.退休和奖励等工资调整工作。
6.负责日常管理名单工作。
7.负责设计与经营目标密切相关的日常营销.激励活动。
8.负责渠道主要报告和区域经营专题分析报告的撰写,及时发现问题并提出改进措施,为领导决策提供依据。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.35周岁(含)以下;
3.具有同行业1年及以上工作经验优先;
4.有良好的数据敏感度,对业务有较好的理解能力,能够从海量数据中挖掘数据价值,有丰富的分析.挖掘.清洗和建模的经验;
 公司简介:

    中国太平洋财产保险股份有限公司贵州分公司(以下简称太保产险贵州分公司)是中国太平洋财产保险股份有限公司设在贵州省的分支机构,成立于19962月,属国有股份制商业保险公司。

    太保产险贵州分公司负责办理太平洋保险在贵州的财产保险等业务,公司地址为贵阳市中山西路18号太平洋大厦。太保产险贵州分公司自1992年进入贵州开办业务以来,经历风雨十余年,目前已在全省各地设有68家分支机构,服务网络遍布全省,现有员工1024名,平均年龄36岁。在贵州太保人的无私奉献和辛勤耕耘下,公司成长为一家充满活力、经营稳健、勇于承担社会责任和在省内具有一定影响力的成熟企业。

     为向客户提供一流的服务,太保产险贵州分公司推行了以“365天营业,24小时理赔”为核心的服务内容。“95500”太保客户服务中心服务热线电话,24小时随拔即通,真正让客户感受到“平日注入一滴水,难时拥有太平洋”的优质服务。现在3G移动查勘设备和微信自助查勘普遍运用于公司的服务环节,有效提升了我司理赔服务时效和服务质量。

     近年来,我司紧紧抓住行业快速成长的大好机遇,按照监管部门和上级公司的工作要求,积极践行“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值观,深入贯彻落实“新国十条”、“省十条”及相关实施意见,切实推进公司服务地方经济社会发展的功能建设,在创新驱动、转型发展、提升服务等方面取得了一定的成绩,在省内重点工程项目(轻轨一号线)保险风险管理服务、新型责任保险和“三农”保险等领域实现了新的突破。

    2014年太保产险贵州分公司实现保费收入22.83亿元,同比增长30.09%,保费规模列太保系统内第18位,综合考核列系统内第3位。2013年度荣获贵州省金融贡献奖,分公司理赔部荣获贵州保险业首届双十佳“优质服务窗口”称号;2014年分公司理赔部荣获省级青年文明号,分公司司获得贵州保监局分类监管A类公司评价。

    凡进入我司的人员,经试用合格,即享受全员劳动合同制员工的工资福利待遇(奖金、社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金等),我们非常注重人才的培养,建立了从集团公司(上海)、总公司(上海)到分公司的三级培训网络,凡立志于投身太平洋保险事业的有志青年,我们都将给你充分施展才华的平台,帮助你完成职业生涯的规划,实现你的人生价值。

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更新时间:2020-11-27

泰康人寿保险有限责..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000--6000  月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:

职位描述:

任职要求:组织实施职场训练;推动各层级代理人晋升;协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;组织实施各类会议。薪资待遇:签劳动合同,月薪3000-6000,五险一金、企业年金、带薪年假、福利补贴、节日慰问、生日慰问、年终奖金等。 [详情]

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