续保团队长
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：8000--10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.负责电网销团队的业务发展与推动。
2.负责所辖团队的成员日常各项管理。
3.负责所辖团队的人员的考核，并对所辖团队业绩负责。
4.负责团队成员的各项技能培训提升与各项指标的反检。
任职要求：
1.具备电话销售团队的管理经验，负责所辖团队的日常指标.业务推动及各项考核指标。
2.有保险行业经验。
3.有较强的表达能力，团队意识，统筹能力，个人魅力。
中国太平洋财产保险股份有限公司贵州分公司（以下简称太保产险贵州分公司）是中国太平洋财产保险股份有限公司设在贵州省的分支机构，成立于1996年2月，属国有股份制商业保险公司。
太保产险贵州分公司负责办理太平洋保险在贵州的财产保险等业务，公司地址为贵阳市中山西路18号太平洋大厦。太保产险贵州分公司自1992年进入贵州开办业务以来，经历风雨十余年，目前已在全省各地设有68家分支机构，服务网络遍布全省，现有员工1024名，平均年龄36岁。在贵州太保人的无私奉献和辛勤耕耘下，公司成长为一家充满活力、经营稳健、勇于承担社会责任和在省内具有一定影响力的成熟企业。
为向客户提供一流的服务，太保产险贵州分公司推行了以“365天营业，24小时理赔”为核心的服务内容。“95500”太保客户服务中心服务热线电话，24小时随拔即通，真正让客户感受到“平日注入一滴水，难时拥有太平洋”的优质服务。现在3G移动查勘设备和微信自助查勘普遍运用于公司的服务环节，有效提升了我司理赔服务时效和服务质量。
近年来，我司紧紧抓住行业快速成长的大好机遇，按照监管部门和上级公司的工作要求，积极践行“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值观，深入贯彻落实“新国十条”、“省十条”及相关实施意见，切实推进公司服务地方经济社会发展的功能建设，在创新驱动、转型发展、提升服务等方面取得了一定的成绩，在省内重点工程项目（轻轨一号线）保险风险管理服务、新型责任保险和“三农”保险等领域实现了新的突破。
2014年太保产险贵州分公司实现保费收入22.83亿元，同比增长30.09%，保费规模列太保系统内第18位，综合考核列系统内第3位。2013年度荣获贵州省金融贡献奖，分公司理赔部荣获贵州保险业首届双十佳“优质服务窗口”称号；2014年分公司理赔部荣获省级青年文明号，分公司司获得贵州保监局分类监管A类公司评价。
凡进入我司的人员，经试用合格，即享受全员劳动合同制员工的工资福利待遇（奖金、社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金等），我们非常注重人才的培养，建立了从集团公司（上海）、总公司（上海）到分公司的三级培训网络，凡立志于投身太平洋保险事业的有志青年，我们都将给你充分施展才华的平台，帮助你完成职业生涯的规划，实现你的人生价值。
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：1-3 年薪资待遇：70000--80000 年薪招聘人数： 10
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
职位描述：
1.岗位介绍:由于公司新成立部门，对未来管理人才的需求和人保企业家计划，特进行青年人才储备计划，本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养，并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长，进而为公司输送能够“独当一面”的中高层管理人员和企业家。公司会提供一系列的管理培训， 以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。
我要投递简历
1)入司后，公司会进行岗位锻炼、跟岗实践，一对一辅导，专业讲师讲解，使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。
2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。 [详情]
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：50000--60000 年薪招聘人数： 12
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
职位描述：
1.岗位介绍:由于公司新成立部门，对未来管理人才的需求和人保企业家计划，特进行青年人才储备计划，本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养，并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长，进而为公司输送能够“独当一面”的中高层管理人员和企业家。公司会提供一系列的管理培训， 以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。
我要投递简历
1)入司后，公司会进行岗位锻炼、跟岗实践，一对一辅导，专业讲师讲解，使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。
2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。 [详情]
