贵州出版集团新知源文化产业投资有限公司

岗位职责：
二、招聘用工方式、薪酬待遇及考核办法
（一）用工方式
本次招聘最终聘用人员与物管公司签订《劳动合同》（劳务）。
（二）薪酬待遇及要求
1、现场主管1名。要求：大专以上学历，对土建工程和机电设备有实际操作经验，能驻场，10年以上相关工作经历。待遇：5000元-7000元/月（含餐补，电话补贴，交通补贴）。
2、水电维修2名。要求：持行业操作证，熟悉高、低压配电及管道维修、疏通，能驻场，5年以上工作经验，同时兼有电梯操作证或消防证者优先。
待遇：月薪+绩效工资4200-5300元（含餐补，电话补贴，交通补贴），试用期间绩效工资按80％发放。试用期1-3个月。
3、身体健康，符合企业人员录用体检标准；
4、品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；
5、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具备良好
的团队合作精神以及饱满的工作热情。
6、一经录用，应聘人员需自行在县级以上医院进行入职体检，费用自理。
（三）招聘办法
采取面试方式选聘，工作组根据现场应答及表现、态度综合评定后打分，分数高者入选。

岗位职责：
要求：持行业操作证，熟悉高、低压配电及管道维修、疏通，能驻场，5年以上工作经验，同时兼有电梯操作证或消防证者优先。
待遇：月薪+绩效工资4200-5300元（含餐补，电话补贴，交通补贴），试用期间绩效工资按80％发放。试用期1-3个月。
3、身体健康，符合企业人员录用体检标准；
4、品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；
5、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具备良好
的团队合作精神以及饱满的工作热情。
6、一经录用，应聘人员需自行在县级以上医院进行入职体检，费用自理。
（三）招聘办法
采取面试方式选聘，工作组根据现场应答及表现、态度综合评定后打分，分数高者入选。