四川天府银行股份有限公司贵阳分行

银行发展历程及简介

四川天府银行于2001年12月27日成立。成立之初，全行人员317人，总资产7亿元，截至2016年9月末，全行人员1766人，总资产1624.88亿元，跨区域设立分行8家，分支机构共计113家，发起设立村镇银行4家。

2005年成为中国第一家二级城市引进外资的银行；2007年发起设立了中国第一家村镇银行----四川仪陇惠民村镇银行；2007年成为中国第一家二级城市在省会成都设立分行的银行；2010年设立了跨省分行贵阳分行；2010-2016年相继设立巴中分行、达州分行、凉山分行、攀枝花分行、自贡分行，德阳分行，并发起设立了贵州织金惠民村镇银行、上海金山惠民村镇银行、雅安雨城惠民村镇银行。

发展战略及定位

全行围绕“精品银行”、“特色银行”、“安全银行”战略目标，大力推进银行发展转型，深化事业部制改革，加快“大零售业务”发展，在中国金融业率先引进并实行了风险官制度及首创网格化风控制度。始终坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，走专业化、特色化之路，积极进行金融制度、金融产品和金融服务的创新，通过创新特色体制，培养特色人才，开发特色产品，形成以“战略+产品+IT+人才”为主要支撑体系的企业核心竞争力。

银行荣誉与社会责任

我行成立15年以来，获得各级政府部门、各级监管机构颁发的百余项荣誉：

2016年，我行在英国《银行家》全球1000家大银行评选中排名第499位；

2015年，我行获得“人力资源管理杰出奖”、“中国人才管理典范企业”；

2013年，我行获全国商业银行综合竞争力1000－2000亿元资产城商行第二，并获得“最佳风险管理奖”；

2012年，我行获全国商业银行综合竞争力500－1000亿元资产城商行第一；

2012年，进入英国《金融时报》属下《金融家》“全球1000强银行”排行榜；

2001-2016年我行捐赠教育文体、扶贫救灾、社区等慈善公益事业3000多万元。

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人才发展

我行已建立“专业/管理”职业发展双通道，分层分级打造专业任职资格体系，实施伯乐计划，与中国银行业协会联合开展管理者培训，为员工充分发挥个人价值构建坚实平台，实现人力资本增值，最终实现组织和个人共同成长。

我们秉承“心存善，水润物”核心价值观，我们是一个朝气蓬勃的团队---平均年龄31岁，我们有广阔的胸襟，包容的银行文化和鼓励创新的氛围。我们给每一个有想法、有干劲的年轻人提供一个施展自己才华的舞台，在努力工作的同时获得丰厚的回报。加入南充市商业银行，开启逐梦之旅，共创美好前程！